PREVAE nace en 2009 de la mano de tres ingenieros y técnicos de prevención de riesgos laborales que comparten la misma forma de entender la prevención y de ayudar a las empresas a integrarla en su sistema de gestión. Nace en Alicante y en poco tiempo llega a Murcia, con un rápido crecimiento que justifican por “nuestra manera de trabajar, nuestro equipo humano, el asesoramiento al cliente y la atención personalizada, entre otras cosas, nos situaron muy pronto entre los primeros puestos de los Servicios de Prevención de la zona mediterránea”, en palabras de Sergio Matas. En pleno fase de expansión, en 2021, con delegaciones en Cartagena, Murcia, Orihuela y Elche, y una plantilla de más de 45 personas, con una cartera de más de 2500 empresas, llega su incorporación a Grupo INPREX. 

¿Cómo ha cambiado PREVAE desde su incorporación a Grupo INPREX?
La incorporación al Grupo INPREX nos ha supuesto sobre todo una carga de ilusión importante, tanto para la dirección como para la plantilla, porque nos permite seguir creciendo de una manera más estable y garantizada por la experiencia de un Grupo que lleva muchos años haciendo las cosas muy bien en el sector de la prevención. Nos incorporamos a un proyecto de mejora continua, de explotar los puntos fuertes que cada una de las empresas buscando un objetivo común: ser mejores cada día para dar mejor servicio a nuestros clientes y con ello aportar nuestro grano de arena a la sociedad, en nuestro caso, protegiendo la seguridad y salud de los miles de trabajadores que cuentan con nosotros para hacer frente a los riesgos laborales a los que están expuestos.
La integración en Grupo INPREX nos va a permitir competir de tú a tú con las grandes empresas del sector, no solo desde el punto de vista económico sino desde el alcance de los servicios. Para Prevae formar parte de una gran familia como es INPREX es motivo de orgullo, aportaremos nuestro trabajo, nuestro Know How al grupo para seguir creciendo y aprendiendo.
Puede parecer perogrullo, pero ¿hace falta hacer pedagogía sobre la necesidad de estructurar una buena política de prevención de riesgos laborales en las empresas?
Pues sí, efectivamente es importante seguir explicándole a los clientes la necesidad de contar con una política de prevención de riesgos laborares adecuada, coherente y aprobada por la dirección de la empresa, y con la consulta y participación de los trabajadores. Una buena política preventiva sirve como pilar para la integración de la prevención en el sistema de gestión de la empresa. Poco a poco las empresas están valorando las ventajas que tiene contar con una buena política de prevención efectiva y real y lo están viendo en sus resultados económicos, en la satisfacción de los trabajadores, la reducción del absentismo, etc. Apostar por la prevención solo tiene ventajas tanto para el empresario como para el trabajador.
¿Hay una concepción distinta en las empresas acerca del área de prevención de riesgos laborales, si tenemos en cuanta la etapa anterior a la pandemia y la irrupción de la Covid?
La pandemia ha sido un punto de inflexión no solo desde el punto de vista económico, político, legislativo y especialmente sanitario sino también para el sector de la prevención. Nuestro sector no se ha quedado al margen, todo lo contrario, sin casi darnos cuenta nos hemos encontrado en primera fila de la batalla, esto nos ha permitido aumentar nuestra visibilidad en las empresas, estrechar lazos, fidelizar al cliente… porque en mitad de la pandemia los servicios de prevención hemos tenido que dar lo mejor de nosotros mismos para ayudar a contener y prevenir los efectos tan devastadores que ha tenido esta situación.
Casi desde el principio de la pandemia la rama sanitaria ha sido especialmente valorada por la sociedad y entre ellos estamos nosotros, nuestro Dpto. de Vigilancia de la Salud junto con los técnicos asumieron su rol y aceptaron que había que aportar y así lo hicimos, ayudamos a Sanidad Pública con las tareas que nos encomendaron pero también ayudamos a los clientes a establecer protocolos de contención, a resolverles las miles de dudas que tenían, a gestionar bajas y, no menos importante, intentamos trasladarles tranquilidad en esos momentos de inquietud. Han sido tiempos difíciles para todos, pero nos sentimos orgullosos de haber podido contribuir a controlar la situación.
¿Qué papel ha jugado la prevención en sí misma y la acción de empresas como la nuestra en el mantenimiento de la actividad laboral a pesar de todo lo vivido, incluso en los peores momentos de la crisis sanitaria?
Nuestro papel en la pandemia ha sido vital, tal vez no hemos contado con toda la visibilidad y el reconocimiento que deberíamos de haber tenido, pero es importante recordar que, al inicio de todo, cuando no se sabía qué hacer, cómo prevenir los contagios, qué medidas técnicas adoptar, etc, ahí estuvimos nosotros para ayudar a los clientes. En los momentos de mayor presión sanitaria ofrecimos nuestros recursos para agilizar los trámites administrativos para las bajas, contribuimos a la contención haciendo estudios de contactos estrechos y haciendo planes de contingencia, entre otras cosas. Toda nuestra plantilla estuvo a pie del cañón en un momento muy complicado y desde aquí aprovecho para agradecérselo una vez más.
¿Podríamos considerar que las empresas van a entrando en una era post Covid en su día a día a raíz de la evaluación de la pandemia?
Sí, como hemos podido ver con las últimas pautas de actuación que ha comunicado Sanidad, la pandemia está en una fase de control y, aunque sigue habiendo contagios, lo más importante es que las consecuencias graves que sufrimos al principio de la pandemia parece que se han reducido considerablemente. Entramos en una era post-covid pero ha venido para quedarse y las empresas saben que deben seguir contando con una evaluación de riesgos específica para este agente biológico y en base a sus resultados establecer las medidas preventivas obligatorias o recomendables que sean necesarias para seguir controlando al tan odiado bicho.

¿Cómo pueden apoyar los servicios de prevención ajenos esta transición en las empresas?

Haciendo lo que siempre hemos hecho, estando del lado del cliente para asesorarlo en todo lo que necesite, proponiendo medidas técnicas y organizativas para seguir teniendo controlado los contagios en las empresas, realizando acciones formativas para los trabajadores, participando en los comités de seguridad en los que soliciten nuestra presencia y elaborando la documentación indicada en el procedimiento de actuación para los servicios de prevención del Ministerio de Sanidad. Los servicios de prevención siempre hemos estado ahí cuando ha hecho falta y seguiremos estándolo con más fuerza y energía que nunca.