Mujeres en Grupo INPREX: entrevistamos a Carolina Romero, Supervisora Técnica de INPREX

Llega el mes de marzo y en Grupo INPREX lo vemos con ojos de mujer. Este año entrevistamos a Carolina Romero que tuvo su primer contacto con la empresa gracias a las prácticas del Máster en PRL en 2017. Dos años después se incorporó a la plantilla y hasta la actualidad.  

¿Cuál es exactamente tu dedicación en la empresa? 

Compagino las funciones de Supervisora Técnica de la Oficina de Zafra con las de CSS en obras por distintas provincias de España.

¿Qué valor destacas de la filosofía de trabajo del grupo? 

Como empresa de servicio preventiva que somos, dar el mejor servicio posible, pensando siempre en la seguridad y salud de nuestros clientes y sus trabajadores; aunque no es la única. Otras de las prioridades de Grupo INPREX ha sido siempre el crecimiento empresarial, que influye directamente en el desarrollo personal de los trabajadores de la empresa.

¿Qué balance haces de tu etapa de trabajo en INPREX y qué momento recuerdas especialmente? 

En general bien, siempre hay altibajos y dificultades. Yo creo que estoy en mi mejor momento, teniendo en cuenta el posicionamiento que está teniendo Grupo INPREX en estos últimos tiempos.

¿Con qué perspectivas afrontas este año desde tu departamento?

Como comentaba, el crecimiento personal y empresarial es una máxima en esta empresa, por tanto, el poder crecer junto al Grupo es una de las principales metas para este año.

¿Qué valoración haces como mujer de tu entorno laboral? 

Como mujer en el entorno laboral que vivo a día de hoy en Grupo INPREX, no hay distinción entre hombre y mujer, ni nunca la ha habido. 

Por qué la Seguridad y Salud en el Trabajo ha dejado de ser un trámite para ser una estrategia

La reciente declaración de 2026 como el Año de la Seguridad y Salud en el Trabajo por parte del Gobierno no es un simple formalismo administrativo; es el reflejo de un cambio de paradigma en el tejido empresarial español. Tras décadas viendo la prevención como una obligación legal, las organizaciones líderes han comprendido que la salud de sus trabajadores es el activo más crítico para la sostenibilidad y la competitividad.

GRUPO INPREX CRECE, SE COHESIONA Y SE COMPROMETE MÁS CON SU ENTORNO

Grupo INPREX reúne en Villanueva de la Serena a la dirección de todas sus filiales en su Consejo Intergrupo anual, el foro en el que la compañía analiza los resultados del año y define las grandes líneas de trabajo para 2026. Más de una treintena de directivos han participado en esta sesión de cierre de ejercicio.

Grupo INPREX se ha consolidado como uno de los principales operadores de prevención de riesgos laborales de ámbito nacional, con más de 400 trabajadores, más de 30 millones de euros de facturación anual y presencia en distintas comunidades autónomas. El grupo mantiene su origen y matriz en Extremadura, desde donde ha impulsado un modelo de crecimiento que combina expansión y arraigo al territorio.