RSC y formación, INPREX apuesta por las claves para la competitividad empresarial

La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y la formación se han consolidado como factores determinantes para la competitividad empresarial, según se puso de manifiesto en la jornada “RSC: Liderazgo empresarial con impacto real”, celebrada en Zafra y que reunió a empresas, instituciones y expertos de Extremadura y Andalucía.

El encuentro, impulsado por Grupo INPREX y la Fundación Deutz Business School, con la colaboración de CESUR, DIRSE y Proyecto Reanimación, abordó desde un enfoque práctico cómo integrar la sostenibilidad en la estrategia empresarial y convertirla en una auténtica palanca de crecimiento.

Durante la jornada, se destacó que la RSC ha dejado de ser un elemento accesorio para convertirse en un factor clave en la gestión empresarial, con impacto directo en la atracción de talento, la mejora de la competitividad y la generación de valor en el entorno.

En este contexto, Carolina Grau, directora de la Fundación Deutz Business School, y Carlota García-Jorana, adjunta a la Dirección General de CESUR, coincidieron en la importancia del liderazgo y la formación como motores de transformación hacia modelos empresariales más sostenibles.

Uno de los momentos centrales fue la intervención de Marta Gallego, directora de Calidad Global de Grupo Migasa, quien compartió su trayectoria y experiencia en la integración de la RSC en la estrategia empresarial, en una conversación moderada por Carlota García-Jarana, de CESUR.

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La jornada incluyó también un bloque centrado en la salud en el entorno laboral, con una demostración práctica del Proyecto Reanimación, liderado por el doctor Borja Díez. Esta intervención evidenció la importancia de la formación en situaciones de emergencia y su impacto directo en la seguridad de las personas en el ámbito empresarial.

 

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En el ámbito institucional, Pilar Bueno, directora general de Trabajo de la Junta de Extremadura, destacó que la región cuenta ya con 55 empresas certificadas como socialmente responsables, una cifra que se ha más que duplicado desde 2020 y que refleja la evolución del tejido empresarial hacia modelos más sostenibles.

Por su parte, Celina Pérez, directora general de Empresa, subrayó la importancia de la colaboración entre empresas e instituciones para seguir avanzando en este camino.

 

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El consejero institucional de Grupo INPREX, Álvaro Suárez-Guanes, puso el foco en la necesidad de situar a las personas en el centro de la estrategia empresarial, destacando que muchas empresas ya aplican principios de responsabilidad social sin identificarlos como tales, y que estructurarlos permite avanzar hacia organizaciones más sólidas y resilientes.

 

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El acto fue clausurado por Celina Pérez, directora general de Empresa de la Junta de Extremadura, quien puso en valor la colaboración entre empresas e instituciones para seguir impulsando un tejido empresarial comprometido con el desarrollo sostenible.

 

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La jornada evidenció que la integración efectiva de la RSC, junto con una apuesta decidida por la formación, será clave para afrontar los desafíos actuales y aprovechar las oportunidades del mercado. Extremadura continúa así avanzando hacia un modelo empresarial en el que la competitividad y el compromiso social se refuerzan mutuamente.

 

Modificado por última vez en Viernes, 27 Marzo 2026 18:57
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