¿Por qué es importante la RSC en una empresa?

Lo es porque es la fórmula directa para poder relacionarte con la sociedad, con las circunstancias y las tendencias que imperen en ese momento, con los objetivos relacionales no solo a nivel clientes sino también con tu cliente interno, con tus trabajadores.

Y desde ese punto de vista, ¿debería incluirse dentro de la estrategia empresarial de los negocios?

Sin ninguna duda, aporta valor de marca y presencia de empresa, conlleva fortaleza relacional e institucional, abarca desde los recursos humanos hasta áreas de gestión, puede tasarse su retorno si es necesario y además potencia el mensaje y compromiso que tenga la empresa.

Esto en cuanto al valor que aporta la RSC para una empresa, pero ¿se puede decir que genera también valor en un territorio? ¿Consideras que la RSC impacta de manera significativa en la sociedad y/o en nuestro entorno más inmediato?

Tiene dos formas de generar valor en un territorio en concreto, partiendo de la base que su generación de valor es universal y global en lo físico, pero por ejemplo poniendo el caso de Extremadura, potencia como reserva de la biosfera, puede concentrar a empresas vinculadas en una RSC inclinada a la protección medioambiental y con ello se vinculan a un territorio y lo dotan de valor en su políticas de patrocinio, divulgación y concienciación… Sin salirnos del ejemplo, en Extremadura se observa, mejora y prima la RSC a través de su observatorio ORSE, quien emite un sello que permite contar con un reconocimiento a las buenas prácticas como empresa socialmente comprometida.

La RSC se basa en cinco principios fundamentales que guían la conducta empresarial responsable: transparencia, ética, respeto por los DD.HH., respeto por el medio ambiente y compromiso con la comunidad. De estos cinco principios fundamentales de la RSC, ¿con cuál se siente INPREX más identificado? ¿Hay un cierto orden de prioridades o todos son igualmente fundamentales a la hora de establecer la estrategia de RSC en las empresas?

Siendo todos muy importantes, hay algunos que se quedan fuera de nuestro ámbito de acción porque por su idiosincrasia ya están interiorizados o asumidos y no tenemos que ponerlos en valor dado que es intrínseco.

Por el contrario, hay algunos que para Grupo INPREX son imprescindibles hoy en día, ya que forman parte de sus Valores o Principios CORPORATIVOS. El respeto por el medio ambiente y el compromiso con la comunidad son los más llamativos y los más cercanos para nosotros, no diciendo con esto que sean los más importantes.

¿Hay alguna novedad en materia de RSC que podamos destacar de INPREX o alguna novedad propia en otros campos?

Estamos comprometidos con el movimiento que está llevando a cabo DIRSE, por lo que para nosotros patrocinar y ser SOCIO PROTECTOR, es algo que nos llena de orgullo, dado que es un espectro de directivos que generan thinks and actions tanks, y aglutinan y desarrollan conocimiento. Además, la gran apuesta de este año desde el área de RSC de INPREX es lanzar la memoria de RSC 2024 del Grupo incidiendo en un reporte completo con datos de sostenibilidad.